沐足沙发

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梦缘家具产品中心

开沐足城需要注意什么? 该如何经营!

      这问题有些大。
      最基本的,要证件齐全。如果你的店允许晚间留宿,记得这个许可证办。
除了证件,最关键的是人的管理。迎宾、前台、侍应、按摩师……这些服务性的岗位,很难招到学历或素质特别高的人,因此管理颇有技巧。给你个建议,就是用企业文化激励你的员工。这不是瞎扯,记住让人为你卖命最好的办法就是打动他的内心,让他认可你的价值观并为之服务。具体的办法是,多和员工谈远景,晨会激励,晚会总结得失。如果觉得没什么好讲,现在网上和社会上搞极力培训的挺多的,可以看看。
      不知道你的店有多大的规模,如果规模大,那必须制度齐全,老板要懂得放权。但这个权放的要有招法,决策权可以下方,但否决权要牢牢把握在老板手中。这样可以维护你的绝对权威,而且如果涉及给骨干内部股份时,才不会天下大乱分家。
      如果是小规模,记得也要制度全,但更要注意亲和力。小生意就那么十几个人,是大家捧你,因此别把老板理解为老是板着脸,大家都离你而去,光杆司令是不赚钱的。
你的问题太大,所以说了很多思路。有几个细节可以参考:
1.消费单据上要有流水号,这样才不至于跑单。打个比方,超市一瓶可乐2.5元,你店里可能要4-5元,如果单子没有流水号,服务生完全可以把单子藏起来,自己去买饮料赚这个差价。
2.记住服务的衔接。迎宾领进来,侍应生就要迎上去,如果人手忙不过来,也要做到打招呼请稍等之类,最忌讳是把客人晾在那里。
3.员工要着装整洁。最忌讳的是光个膀子往店门口一戳,站得歪歪扭扭的,人家一看还以为你黑涩会呢,倒胃口。
4.严谨打闹。足浴是个休闲放松的地方,服务生嘻嘻哈哈的,客人会觉得很烦。还有就是不能和客人乱侃,多倾听,你服务生那几斤斤两还轮不上在客人面前侃侃而谈,这不是看不起他们,而是你的店要给人一种安逸静心的感觉。
 
说了这么多,不知道有用没,祝你发财~!~